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苗圩《求是》撰文:坚持走质量为先的制造业..

2018-11-13 14:38 来源:中国前沿资讯网

  苗圩《求是》撰文:坚持走质量为先的制造业..

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重庆市影像检查及病理检查结果互认第一批次实施单位名单重庆医科大学附属第一医院(国家临床重点影像专科)重庆医科大学附属第二医院(国家临床重点影像专科)重庆医科大学附属儿童医院重庆市人民医院(市级临床重点影像专科)重庆市中医院重庆医科大学附属口腔医院重庆医科大学附属永川医院重庆医科大学附属大学城医院重庆医科大学附属康复医院重庆市急救医疗中心重庆市职业病防治院重庆市肿瘤医院重庆市妇幼保健院重庆市公共卫生医疗救治中心重庆市精神卫生中心陆军军医大学西南医院陆军军医大学新桥医院陆军军医大学大坪医院解放军324医院武警重庆市总队医院重庆三峡中心医院(市级临床重点影像专科)黔江中心医院涪陵中心医院涪陵区中医院九龙坡区中医院重庆市第五人民医院(市级临床重点影像专科)重庆市第九人民医院北碚区中医院永川区中医院江津区中心医院江津区中医院长寿区人民医院南川区人民医院(市级临床重点影像专科)开州区人民医院(市级临床重点影像专科)綦江区人民医院(市级临床重点影像专科)合川区人民医院(市级临床重点影像专科)大足区人民医院铜梁区中医院垫江县人民医院垫江县中医院云阳县中医院奉节县人民医院(市级临床重点影像专科)巫山县人民医院(市级临床重点影像专科)酉阳县人民医院(市级临床重点影像专科)石柱县人民医院(市级临床重点影像专科)丰都县人民医院(市级临床重点影像专科)平均气温-℃,比常年偏低℃,为1961年以来历史第八位。

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  原标题:重庆公务员考试首日上万人报名还有50余个岗位无人报考华龙网3月24日16时30分讯(记者李袅)今(24)日,2018年上半年重庆公务员招录考试报名进入第二天。

  事实上,若从租赁政策的深化来看,虽然2015年就已提上日程,但真正全面落地还是在2017年。进一步规范殡葬服务机构管理,强化殡葬服务事业单位的公益属性,鼓励社会资本以出资建设、参与改制、参与运营管理等多种形式依法投资殡葬服务行业,殡葬服务机构要全面落实服务六公开制度,创新管理服务方式方法,建立奖励约束机制。

  省委组织部召开专题会议传达学习全国两会和省委常委会扩大会议精神,研究部署全省组织系统贯彻落实意见。

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  1990年,美国就将中国列为知识产权重点观察国家名单,并于分别在1991年4月、1994年6月以及1996年4月三次使用特别301条款对中国知识产权实施特别301调查(分别历时9、8、2个月),最终通过谈判分别达成了三个知识产权协议。

  当前,改革越是深化,对扩大开放的要求就越高。

  他强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大精神,大力提升綦江城市品质,努力建设美丽幸福家园。市级文明城区创建、城乡环境综合整治工作取得的成果来之不易,要倍加珍惜。

  

  苗圩《求是》撰文:坚持走质量为先的制造业..

 
责编:神话

“女子酒店遇袭门”背后的真相与边界

发表于  2016/04/08 06:30   约5分钟

企业的安保到底该配备到什么程度呢?其边界又该在哪里呢?

企业的安保到底该配备到什么程度呢?其边界又该在哪里呢?

  4月3日,一女子在北京市如家旗下的高档品牌和颐酒店,被陌生男子跟踪后强行拖拽,后被抓住头发用力撕扯,在大声呼喊后,安保人员却没有阻止,保洁人员只是围观。围观者逐渐增多后,陌生男子逃走。事情发生之后,女孩发帖怒斥保安的冷漠、酒店经理事后处置态度消极。帖子发出后,从4月5日晚间开始,短短几小时内在网上疯传。第二天,相关方相继表态。携程平台表示高度关注,成立处理小组协助用户;如家则表示高度重视,非常遗憾。

  整个事件,给人的感觉是蹊跷。

  酒店的电梯,进入之后都得刷卡,不刷卡电梯不会开动,那么,该男子又是如何进去的呢?即便是尾随其他住客进去,为什么要袭击陌生人?绑架陌生人、强迫卖淫的事情虽然也有发生,但的确很少。更何况是在酒店里人多、摄像头多,绑架了还要带出门,风险极大。

  其实,事情很可能并不复杂,稍有社会常识就不难猜测其中缘故。

  现在很多大城市,有带有黑社会组织性质的卖淫团伙“承包”了酒店,房间里面的小卡片都是他们发的。如果要找性工作者,就必须找他们提供的。这个团伙会派人守在酒店,比如酒店门口或者电梯口,一旦发现有外来的性工作者就会跟踪确认,然后拉到楼梯间威胁,要么抽成,要么打一顿赶走。这次被袭击的女孩,可能就是被错认为是性工作者。

  女孩提供的细节似乎也可以佐证这种猜想。受袭女孩进入电梯之后,电梯里共有4个人,有人已经按了女孩想去的“4层”,女孩就没有刷卡。很可能正是因为没有在电梯里面刷卡,就使得袭击女孩的那名男子认定女孩没有房卡,不是房客,而是流莺。

  在接受媒体采访时,办案民警透露,遇袭女子没有遭受财产损失和人身伤害,作案男子疑似醉酒。

  按常识推断,一个人肯定得喝得大醉、不清醒,才敢于在一个酒店中,众目睽睽之下,袭击一个陌生女子。从该名男子尾随女孩,一同电梯进入,到四楼之后拖拽、拉扯,然后打电话找帮手的行为看,整个过程举止都很清醒,并不像醉酒之人。即便这么近的肢体接触,女孩也没提到闻到酒味的情况。这,也很蹊跷。

  其实,有了对这些蹊跷的察觉,就不难明白所谓的冷漠是怎么回事了。很可能,在保安看来预知事情不会有太大的问题,所以才淡定,显得冷漠;很可能,在酒店经理看来,重要的是要离事情远远的,不要和自己发生联系,所以,逃避的态度就显得恶劣……

  当然,这一切只是猜测,但事情不仅仅只停留在猜测,酒店、警方都有义务给出一个公开透明的调查结果与过程。毕竟,在酒店遭遇袭击,会使所有的人都缺乏安全感。

  最后,值得一提的是一个巧合。4月4日,首旅酒店集团晚间公告称,对如家酒店的私有化购买交易已经完成交割。交易完成后,如家酒店集团的美国存托股份(ADS)已停止在纳斯达克进行交易,如家酒店集团将成为首旅酒店的全资子公司。第二天,就爆出女孩在如家旗下高档酒店遇袭击的案子并在网上疯传。收购之后,往往会有管理层的大调整甚至清洗,从商业上讲这很正常,而和颐酒店的袭击案件,提供了一个最佳的契机。

  在这个过程中,酒店的安保成为另外一个议题。不过,企业的安保到底该配备到什么程度呢?其边界又该在哪里呢?

  2018-11-13,山东省招远市一“麦当劳”快餐店内发生一起命案。事后,很多人认为麦当劳没有尽到安保义务。但是,对于一个在公共场所正常营业的企业来说,是否要配备足以应付此等恶性程度的安保力量。如果答案是肯定的,那么,公安机关的责任边界又在哪里?

  另一方面,企业的经营特征不一样,安保力量也应该不同,麦当劳的边界并不等于酒店的边界。相对于麦当劳,酒店、K T V、银行等企业的安保力量显然应该更足。然而,我们却看到即便在这样的企业中,很多时候,安保力量不但配备数量不足,素质也不高,很多时候形同虚设。所以,在这一方面应该有更为细化的规范与考核。

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“女子酒店遇袭门”背后的真相与边界

4月3日,一女子在北京市如家旗下的高档品牌和颐酒店,被陌生男子跟踪后强行拖拽,胁迫卖淫。保安人员没有阻止,保洁人员只是围观,整个事件,给人的感觉是蹊跷。

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